如果您指的是公司人事部电脑端的软件或者平台，“人事系统”、“人事管理软件”或者一些与人力资源管理相关的在线平台，可能是您想要的信息。这些电脑端工具通常用于管理员工信息、招聘、培训、考勤、薪资等各个方面。以下是一些常见的人事管理软件或系统的功能特点：
1. 员工信息管理：记录员工的基本信息、教育背景、工作经历等，便于查询和管理。
2. 招聘管理：在线发布职位信息、筛选简历、安排面试等，简化招聘流程。
3. 考勤管理：记录员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假等，方便计算薪资和评估绩效。
4. 薪资管理：计算员工的基本工资、奖金、津贴等，生成薪资报表。
5. 培训管理：安排培训计划、记录培训情况，提高员工的技能和素质。
6. 绩效管理：设定绩效目标、评估员工绩效，提供绩效反馈。
7. 数据分析与报表：根据收集的数据生成各种报表，帮助管理者做出决策。
如果您想要了解具体的软件或平台，建议您与公司的人事部门同事沟通，或者在网上搜索相关的人事管理软件或系统，了解其功能和使用情况。请注意，不同的软件或系统可能具有不同的特点和优势，您可以根据自己的需求选择合适的工具。同时，在使用任何软件或系统之前，请确保了解其安全性和隐私保护措施。