在职场中，我们常常会听到关于十三薪、十五薪和年终奖的说法，但这些概念具体是什么意思呢？它们之间又有哪些区别呢？🤔💼
十三薪和十五薪通常是指公司为了感谢员工一年的工作而额外发放的一个月或几个月的工资。这种福利一般与绩效挂钩，但也有可能是固定的。🌟
年终奖则是指企业根据员工的表现和公司的经营状况，在年底时给予的一次性奖励。年终奖的具体金额可能因公司业绩和个人表现有所不同。🏆
至于能否百分之百拿到这些福利，则取决于公司的政策以及你的工作表现。通常情况下，如果你完成了年度目标，那么拿到这些福利的可能性会更高。💪📈
因此，了解自己所在公司的具体规定，并努力完成年度目标，将有助于你更好地享受这些额外福利。💼🎉