【河北省人力资源和社会保障厅是干什么】河北省人力资源和社会保障厅是河北省人民政府负责人力资源和社会保障事务的职能部门，主要承担全省人力资源开发、就业促进、社会保障、人事管理等职责。其工作内容涉及广大人民群众的切身利益，是政府服务民生的重要窗口。
为了更清晰地展示该机构的职能和职责，以下是对“河北省人力资源和社会保障厅是干什么”的总结与分类说明：
一、职能总结
河北省人力资源和社会保障厅主要负责以下几个方面的事务：
1. 人力资源开发与管理
负责人才引进、培养、使用和激励机制建设，推动人才资源优化配置。
2. 就业促进与失业保障
制定和实施就业政策，开展职业培训、就业服务，保障失业人员的基本生活。
3. 社会保障体系建设
管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险制度。
4. 劳动关系协调与监察
处理劳动争议，维护劳动者合法权益，监督用人单位依法用工。
5. 人事管理与公务员队伍建设
负责事业单位人事管理、公务员招录、考核、培训等工作。
6. 职业技能培训与鉴定
推动职业技能提升，组织各类职业技能等级认定和资格认证。
二、职能分类表格
| 职能类别 | 具体内容 |
| 人力资源开发 | 人才引进、培养、使用、激励机制建设 |
| 就业促进 | 就业政策制定、职业培训、就业服务、失业保障 |
| 社会保障 | 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 |
| 劳动关系 | 劳动争议调解、劳动监察、劳动合同管理 |
| 人事管理 | 公务员招录、考核、培训、事业单位人事管理 |
| 职业技能 | 职业技能培训、技能等级认定、资格认证 |
三、结语
河北省人力资源和社会保障厅作为省级政府的重要职能部门，肩负着保障和改善民生、促进社会和谐稳定的重要使命。通过不断优化政策、完善服务体系，该机构在推动全省经济社会发展中发挥着不可替代的作用。了解其职能，有助于公众更好地利用相关公共服务，提高生活质量。
